全职妈妈怎么支付抚养费

结论：
全职妈妈获得抚养权，对方支付抚养费；失去抚养权，无工作收入可协商支付方式和金额，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。全职妈妈获得抚养权，不直接抚养孩子的一方自然需支付抚养费。若全职妈妈失去抚养权，虽因无工作收入在支付抚养费上存在困难，但仍有支付义务。此时可先与对方协商支付方式和金额，法律支持根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平适当降低支付标准。若协商不成，法院会综合考量其经济状况，可能允许用财物折抵抚养费，确定较低支付比例或阶段性支付，待其有稳定收入后再调整。如果您在类似情况中遇到法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议。
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全职妈妈在抚养权及抚养费问题上有不同情况。获得抚养权时，不直接抚养孩子的一方需支付抚养费；失去抚养权时，虽无工作收入也有解决办法。

解决措施和建议如下：
1.先与对方友好协商抚养费支付方式和金额，可适当降低支付标准，要依据子女实际需求、双方负担能力和当地生活水平确定。
2.若双方协商无果，可寻求法院判决。法院会综合考虑全职妈妈经济状况，可能允许用财物折抵抚养费。
3.法院也可能确定较低支付比例或阶段性支付，待全职妈妈有稳定收入后再调整支付方案。
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法律分析：
（1）全职妈妈在抚养权归属不同情况下，抚养费支付情况不同。获得抚养权，不直接抚养孩子的一方要支付抚养费；失去抚养权，全职妈妈本应支付抚养费，但因无工作收入，可先和对方协商支付方式和金额。
（2）抚养费支付标准可适当降低，要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（3）若双方协商抚养费不成，可由法院判决。法院会综合考量全职妈妈经济状况，可能允许用财物折抵抚养费，或确定较低支付比例、阶段性支付，待其有稳定收入后再调整支付方案。

提醒：
在协商或法院判决抚养费时，需保留好相关证据。不同情况解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）获得抚养权：全职妈妈若获得抚养权，可要求不直接抚养孩子的一方支付抚养费，先与对方就抚养费金额和支付方式协商，如按月支付或一次性支付等。
（二）失去抚养权：若失去抚养权且无工作收入，先和对方友好协商抚养费支付方式与金额，可提出适当降低支付标准。
（三）协商不成处理：若双方协商不成，可向法院起诉，由法院判决。法院会综合考虑经济状况，可能允许用财物折抵抚养费，确定较低支付比例或阶段性支付，待有稳定收入再调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.全职妈妈获得抚养权，对方要付抚养费；失去抚养权，自己需支付。

2.没工作收入时，先和对方协商支付方式与金额，可适当降低标准，根据孩子需求、双方负担和当地生活水平定。

3.协商不成法院判，法院会考虑经济状况，可能让用财物折抵、定低比例或阶段性支付，等有稳定收入再调整。